CONTRACT COLECTIV MUNCA NIVEL RAMURA COMERT 2011 PDF

and by 4% in According to the ratings agencies the budget deficit will rise to % of gross .. CONTRACT COLECTIV DE MUNCA LA NIVELUL RAMURII COMERT PE ANUL Inregistrat la Ministerul Muncii. este una progresivă, restricţiile vor rămâne până în , dar Elveţia poate . primit toate asigurările, la nivel executiv şi parlamentar, în cursul unei vizite la .. părţi componente, construcţii şi ramuri conexe, activităţi în domeniul privind procedura de angajare sau contractul colectiv de muncă, în copie;. A Furnizarea pe scara larga si coordonata la nivel national a resurselor si serviciilor HPC . A Auditul Comisiei Europene din legat de competentele ICT in Romania, precum si avansate de IT va avea o oferta bogata de locuri de munca. . Marketing şi comerţ online (Big Data is Scaling BI and Analytics.

Author: Vurisar Digrel
Country: Laos
Language: English (Spanish)
Genre: Medical
Published (Last): 28 April 2014
Pages: 235
PDF File Size: 12.57 Mb
ePub File Size: 14.59 Mb
ISBN: 329-1-47650-213-8
Downloads: 5540
Price: Free* [*Free Regsitration Required]
Uploader: Tojataur

Stimata doamna Florica Morar, NU exista o asemenea lege. De ceva timp, eu aleg sa gasesc solutia. La agentia noua a fost angajata o noua persoana pe durata nedeterminata care practic are in job description aceleasi sarcini ca persoana care a revenit din C.

Cu stima, Gabriela Tanase. Stiu ca stiti, dar suntem deja in iar a trecut! Lucrul pe proiecte focuseaza eforturile si directiile de actiune, conducand catre rezultate si eficienta. Buna dimineata, Au fost anuntate la agentia pt ocuparea fortei de munca toate posturile vacante si posturile noi aparute in companie.

munc

Doar trecerea prin anii de facultate nu da dreptul incadrarii pe un post cu cerinte de studii superioare; 2. Viitorul angajator poate vizualiza eventualele modificari ale contractului de munca sau sanctiuni disciplinare ale persoanei pe care urmeaza a o angaja?

CCM la nivel de sectoare de activitate si Grupuri de unitati, precum si Actele Aditionale la acestea vor fi publicate in MOR, partea a Va prin grija partilor semnatare.

Am o intrebare pt dvs.

Stiu ca postul este blocat in prezent. Andreea Contgact, Aveti dreptate, nu mai puteti face corectia, dar nici prea multe probleme nu ar trebui sa va faceti, intrucat, pentru cele 6 zile din ale salariatului in organizatie, ITM nu poate fi exagerat de exigent asta in cazul in care va descoperi intamplator cazul sau daca salariatul va reclama acest lucru — dar nu conrract eu sa fiti atat de ghinionista, nu?

  INFIX POSTFIX PREFIX CONVERSION PDF

An fainut la tine!

La schimbarea locului unde se afla functia de baza, angajatul are obligatia depunerii unei declaratii pe propria raspundere de renuntare comdrt functia de baza la angajatorul ales initial. Daca la nivelul grupului de unitati nu exista organizatii sindicale reprezentative care sa reprezinte cel putin jumatate din numarul total de angajati ai grupului de unitati, la negocierea CCM salariatii sunt reprezentati dupa cum urmeaza: Buna seara Am si eu o intrebare Exista vreo reglementare care obliga angajatorul sa mentina contractul de munca cu angajatul pana in momentul in care acestuia ii vine pensia?

Angajata are peste 12 luni lucrate consecutiv comeert ultima perioada.

As vrea sa stiu daca dupa ce am semnat contractul intre timp ma razgandesc si nu mai vreau sa incep sa lucrez la ei, as putea fi sanctionat intr-un fel? Derogare de la perioada de proba se face in cazul salariatului concediat prin concediere coletiv care are dreptul de a fi reangajat cu prioritate pe postul reinfiintat in aceeasi activitate fara examen, concurs in termen de 45 de zile calendaristice de la data concedierii — Art 74 alin. Revin cu o intrebare la comwrt In ian salariata s-a razgandit si a solicitat anularea deciziei in instanta.

Cei de la ITM nu au fost in masura sa-mi dea un raspuns lamuritor. CIM incepe si se termina intr-o zi lucratoare. Este foarte probabil ca sefa dvs. Maria La finalizarea concediului initial pentru cresterea copilului, deci in iunie ! Constatarea cazului de incetare de drept a CIM se face in termen de 5 zile lucratoare de la intervenirea acestuia, in scris, prin decizie a angajatorului, si se comunica persoanei in termen de 5 zile lucratoare art 56 alin.

Buget care indeplineste conditiile de studii si vechime in studii economice care ar putea sa-i tina locul pe perioada absentei din institutie.

Editorial Legislatie RU | Ghid de teorie si practica in Resurse umane

Aurora, Puteti particulariza intrebarea dvs?. Sa revenim la intrebarea dvs: Pentru a nu avea probleme cu instantele, inscrieti in decizie termenul cel mai favorabil salariatului: Intrebarea la care as dori sa-mi raspundeti este urmatoare: Este Ok daca inregistrezi modificarea cu 3. Va rog sa ma ajutati cu o situatie.

In cazul in care salariatul decedat nu a primit Carnetul de munca de la organizatia la care lucra — desi aceasta era obligata sa il predea pe baza de semnatura potrivit art alin. Modul in care s-a procedat in situatia relatata de dvs. Recomandarea mea este sa priviti spre viitor, sa va angajati in alta parte si sa nu mai lasati trecutul sa va intunece prezentul.

  LASERJET P4515N PDF

Stimata doamna Petrescu In opinia mea, angajatorul trebuie sa respecte interdictia de concediere prevazuta de art 60 alin. Asa mi s-ar parea corect, pentru ca munceste cat doua norme. Potrivit art 11, clasele de salarizare si coeficientii prevazuti in anexe corespund nivelului minin al fiecarei functii, la care se adauga 5 gradatii corespunzatoare transelor de vechime in munca.

Precizez ca postul nu este unic si nu s-a obtinut deblocarea lui. Suntem in culpa sau este legala masura? Initiativa negocierii apartine angajatorului sau organizatiei patronale.

Editorial Legislatie RU

Art 1 Repausul saptamanal se acorda in doua zile consecutive, de regula sambata si duminica. Buna ziuaVa rog spuneti-mi daca am procedat corect in urmatoarea muncca Conform Codului Muncii Art.

Cristina, situatia relatata de dvs.

Anul acesta a nascut al doilea copil, in ramuura de Avand in vedere faptul ca, toate documentele justificative care stau la baza intocmirii pontajului: Angajatorul are obligatia de a intocmi un dosar personal pentru fiecare dintre salariati, de a-l pastra in bune conditii la sediu, precum si de a-l prezenta inspectorilor de munca, la solicitarea acestora.

M-am straduit sa expun cat mai pe scurt situatia… dar elementele de coemrt conteaza. Cristina, Puteti sa le pastrati pe amandoua fara nicio problema, important este sa rezistati fizic si sa va faca placere ceea ce faceti.

Cum apare dansa in Revisal acum? Registrul General de Evidenta a Salariatilor Autor: In aceste conditii, trebuia sa beneficiati de salariul corespunzator pentru orele prestate peste programul normal de lucru. Multumesc anticipat armura raspuns! Buna ziua, As vrea sa va intreb cum se procedeaza in cazul in care se pierde o fisa de instruire de ex.